【Off-JT】手賀沼自然ふれあい緑道 指定管理チームの研修

指定管理者制度とは

これまで県の公の施設の管理は、公共的団体や自治体の出資法人に限られていました。

指定管理者制度の導入により、株式会社等の民間事業者やＮＰＯ団体等も公の施設の管理を行うことができるようになりました。

多様化する住民ニーズにより効果的・効率的に対応するため、民間事業者等のノウハウを導入することで、サービスの向上や管理運営コストの削減等を図ることを目的としています。

千葉県立手賀沼自然ふれあい緑道の指定管理者になりました！

千葉県立手賀沼自然ふれあい緑道の指定管理者に！！ 手賀沼自然ふれあい緑道ホームページ

新松戸造園

快適な手賀沼LIFEを提供するために

皆様により快適に手賀沼LIFEを楽しんで頂けるように「チーム手賀沼」で研修を行いました。

365日、手賀沼にいるので「見たことあるスタッフがいるー！」と思った方もいるかもしれませんね。

研修の内容は、

・安全ミーティング

・公園管理マニュアルの再確認

・自然再生士・公園管理運営士からの話

・ビジネスマナー、クレーム対応

・意見交換会

など2日間行いました。

間もなく先輩となる入社1年目の造園男子も「安全ミーティング」を任され、成長した姿が見られました。

手賀沼に新しい風を

より快適な手賀沼自然ふれあい緑道にしていくためには地域の皆様との「連携」が必要不可欠です。

造園の専門性だけでなく、多岐にわたる職能や知識が求められます。

公園の仕事はやればやるほど課題がでてきますが、手賀沼自然ふれあい緑道はたくさんの可能性を秘めた自然豊かな素晴らしい場所です。

「手賀沼自然ふれあい緑道、なんか変わったよね♪」

「居心地いいよね♪」

そう思って頂けるように「チーム手賀沼」一同、精一杯頑張りますので今後とも宜しくお願いします。