2022年度 新入社員の成長記録

新入社員研修を終えて

企画部、工事部、緑化事業部と全部署での現場研修を行いました。

積算依頼のあった現場の調査や公園調査、花壇管理、園内パトロールなど各部署を1週間ずつ経験。

現場研修の目的は、会社全体の仕事の流れを把握すること、チームワークの形成、心構えをもってもらうことです。

1ヶ月間の研修を終えて、現在は仮配属部署で頑張っています。

お気に入りの公園で働く

よくサイクリングや散歩をしていたという2人のお気に入りの公園。

それが弊社が指定管理をしている県立手賀沼自然ふれあい緑道でした。

利用者から管理者の立場になって公園の景色はどのように映っているのでしょうか。

きっと2人なら利用者の方の目線・立場になって管理運営を行える素敵な造園人になることでしょう。

【2022年度 新入社員】2名の新しい仲間

入社おめでとう 2022年4月1日、2名の新しい仲間を迎えました。 2人とも弊社が維持管理をしている公園をよく利用していて、イベントやクリーン活動に参加してくれていまし…

新松戸造園