松戸市の男女共同参画を進める情報紙「ゆうまつど71号」に掲載されました
「ゆうまつど71号」掲載
松戸市の男女共同参画を進める情報紙に「千葉県男女共同参画推進事業所表彰」奨励賞受賞について取り上げていただきました。
出典：松戸市ホームページより
女性が働きやすい職場とするための工夫
弊社は、女性活躍推進法の施行以前より女性の就業問題に着眼し、職場環境の改善や女性管理職の登用、育成プログラムの見直し等を行ってきました。
具体的には、男性主流の業態にあって、まず、トイレや更衣室、休憩室など職場環境の改善を行い、就業現場では、研修などの実施により、互いがジェンダー(性)の違い(体力面や繊細さなど)を理解、尊重することで相互に補完しあうことを推進してきました。
女性の活躍による企業のメリット
女性の体力では難しい作業は男性が率先してカバーし、樹木の剪定や色彩の組み合わせなどの細かい作業は女性ならではの感性が生かされ、自然と業務分担ができており、良い職場環境づくりに繋がったと自負しています。
今後の展望
2016年に提唱され、2019年の法整備で具体化する働き方改革を踏まえ、誰もが働きやすい環境や仕組みをつくることが要請されています。
今後は、女性活躍推進のみならず、ダイバーシティ社会に順応した企業の実現に向けて努力したいと考えています。
