令和247日、千葉県にも緊急事態宣言が発令されました。

ウイルスから社員を守るために会社としてできることとは?!

会社が社員に向けて行うべき対応は大きく2つだと考えられます。

1つ目がリスクコミュニケーション

2つ目は感染リスクの低減対策

この2点に着目し、以下の感染予防の徹底を49日施行で実施しています。

情報の収集と発信

正しい情報を入手し、社員への周知を行う

社員から全体への情報共有(感染情報や対策事例等)

感染防止の実施

.体温・体調の報告LINE WORKSアンケートを活用)公休日も実施

.手洗い・うがい・アルコール消毒

.会社・各現場事務所内はマスク着用

.事務所内環境を整える

 (換気、湿度5060%に保つよう心掛ける

  ドアノブ等、頻繁に触れる箇所は小まめに除菌 等)

.会議等は配慮して行う

.時差出勤・直行直帰・土日出勤による混雑回避

ビジネス版LINELINE WORKSを導入!

アンケート機能を活用して、毎朝、体温・体調の報告を徹底しました。

社員の健康状態の把握、感染対策の迅速な情報共有ができるような体制を作りました。

会社全体で密に連絡を取り合うことで、少しでも従業員の不安解消に繋がれば良いなと思います。

コロナウイルスが終息を迎えた時に公園や緑地で多くの方に癒しをお届けできるよう、

新松戸造園一同、みんなで力を合わせて乗り越えていきます!